Se concibe este proyecto como un Ecosistema de Innovación, donde el espacio de trabajo provea de un nuevo ambiente que permita a las personas interactuar con recursos, tecnología y, lo más importante, con otras personas, para crear las interacciones humanas, conexiones, contexto y contenido necesarios para la productividad, el conocimiento y la innovación, tomando siempre en cuenta la importancia de la atención al manejo de ruido, a limitar las distracciones, a tener niveles óptimos de iluminación natural y ventilación, así como a proveer acceso a recursos, otras personas y amenidades.

La intención fue no dejar a un lado las consideraciones intangibles de diseño que son críticas para crear un ambiente que incentive a la innovación, como dar opciones con el fin de que las reuniones y el trabajo en colaboración no interfieran con el trabajo individual, y para que las personas tengan opciones de trabajar en diversos lugares a lo largo del día, permitiendo espontaneidad e inspiración. El concepto de interiorismo y distribución buscan asegurar que el lugar de trabajo refuerce el propósito y la cultura de la organización para que los colaboradores lo vean, sientan y experimenten. Finalmente, fue de suma importancia que todos tuviesen acceso a las diferentes amenidades, espacios y opciones, para introducir un sentido de equidad en el diseño.